前段时间因为家里有事急需回老家,提前十来天的样子跟老板辞职,当时老板怼了我几句,也没说不同意辞职,

前段时间因为家里有事急需回老家,提前十来天的样子跟老板辞职,当时老板怼了我几句,也没说不同意辞职,然后第二天就开始改后面安排的客人了(上班的地方是影楼) 然后我上完最后一天班就走了,这个月初就该发工资,一直到七八号的样子我在微信上面问她怎么什么时候发,她的意思是全部的钱都不打算给我了,说我是没经过她同意擅自走的(没签劳动合同) 就等于自动放弃那笔钱(几个月的餐费,10个月的押金 每个月押金100,还有最后一个月的工资) 现在应该怎么办? 上班期间每个月都有拖欠工资的行为,餐费都拖了好几个月了

这种情况,只能拿着相关证据去依法维权了。
就算你擅自离职,也不能扣餐费和押金嘛……再说了,辞职是不需要批准的。只要你有提出辞职的证据,老板那个“擅自离职”的说法就不成立,他就更没理了!
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第1个回答  2018-05-12
你可以好好跟他们谈谈,如果没有作用直接找当地劳动局基本不费什么事就能解决。现在对拖欠工资的事特别重视。追问

她现在压根不理我了

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第2个回答  2018-05-12
找工商局的人
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