劳动纠纷的诉讼时效为几年

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动纠纷的诉讼时效为三年。根据我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
2. 若法律有其他规定，应遵循相应法律规定。诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
3. 如果法律对诉讼时效有其他规定，应依照那些规定执行。
4. 《民法典》第188条规定，权利受到损害超过二十年的，人民法院不予保护。
5. 但在特殊情况下，权利人可以向人民法院申请延长诉讼时效，法院可以根据申请作出决定。