社保业务包括的内容如下：
一、社会保险登记
1. 用人单位社会保险登记：包括新开账户、账户变更和注销等。用人单位需按规定办理社会保险登记，确保员工权益。
二、申报和缴纳社会保险费
1. 申报：单位和个人依据规定的社会保险种类及基数，向社保机构申报应缴纳的社会保险费数额。
2. 缴纳：单位根据社保机构核定的数额，按期足额缴纳社会保险费。个人也可通过指定方式缴纳自己的社保费用。
三、个人账户管理
1. 记录：社保机构为每个参保者设立个人账户，记录个人缴费及单位缴费中划入个人部分的金额。
2. 查询与核对：参保者可查询个人账户信息，并对账户记录进行核对，确保个人权益。
四、社会保险待遇支付
1. 养老金发放：为已到达退休年龄并符合领取养老金条件的个人发放养老金。
2. 医疗报销与支付：对参保人员在社保规定范围内的医疗费用进行报销和支付。
以及其他如失业金、工伤补偿、生育津贴等社保待遇的支付。
五、社保关系转移与接续
1. 转移：当参保人员跨地区或跨行业流动时，其社保关系的转移，包括个人账户信息的转移和待遇的接续。
2. 接续：对于因各种原因中断社保缴费的人员，重新缴费后的社保关系接续。
六、社保咨询与查询服务
提供关于社保政策、流程、缴费标准等的咨询服务，以及个人社保账户、缴费记录、待遇发放等查询服务。
社保业务涵盖登记、申报缴费、个人账户管理、待遇支付、关系转移接续以及咨询查询等多方面内容，这些业务旨在保障参保人的权益，为其提供必要的社保服务。