1、采取生病作为请假理由，如过敏或肠胃炎。这需要一定的演技来支撑你的病情，同时确保你的病因合情合理。这种方法的成功的几率大约是80%，但如果演技不足，容易被识破，尽管如此，大多数情况下老板可能不会直接拆穿你。
2、使用一些俗套的剧情来请假，比如飞机延误或火车晚点，甚至家里被盗。这种方法的成功的几率大约是50%，但技术含量几乎为零。为了一个小小的请假，使用这样夸张的故事显得有些不必要。
3、最常见的请假理由是去看望外地父母，或者父母来探访需要陪伴。这种方法是通过亲情牌来打动老板，用情感化的语言表达出对父母的关心和需要。成功的几率大约是80%，技术含量为80%，但这个方法只适合那些父母不在本地的人。
4、使用失恋或分手作为请假的理由，表达出自己心情低落，需要时间散心的情绪。成功的几率大约是70%，技术含量也是70%。但要注意，老板可能不会对你的个人感情问题感兴趣。
5、以工作压力大，需要调整为由请假。这种方法的成功的几率大约是30%，技术含量也是30%。老板可能会觉得你不够坚强，不能应对工作压力。
6、以相亲为由请假，尤其是对于单身男女。这种方法可以通过表达出你对婚姻的迫切需要来引起老板的同情。成功的几率大约是80%，技术含量为60%。
7、以家庭责任为借口请假，比如家中的装修、购房或亲戚的红白喜事。这种方法的成功的几率高达90%，技术含量为80%。虽然这个方法很容易得到批准，但可能会给老板留下你家庭负担重的印象，对未来的晋升可能有所影响。
8、直接告诉老板你想要请假，不需要提供任何理由，或者提供一个荒谬的借口。这种方法的成功的几率大约是50%，技术含量也是50%，主要取决于你的心理素质。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考