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工作时间超过8小时怎么举报
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推荐答案 2024-03-27
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工作时间超过每日八小时是违反法律的。如果遇到这种情况,首先应与用人单位进行沟通协商。如果协商无法解决问题,可以寻求律师的帮助,向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁以维护自己的权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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答:
工作超过8小时上劳动保障行政部门进行投诉
。用人单位违法加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。一、用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同吗1、用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动...
工作时间超过8小时
去哪里
投诉
答:
1. 若您的每日工作时间超过8小时,
您可以向劳动行政部门提起投诉
。2. 根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 第三十七条规定,对于计件工作的劳动者,用人单位应根据第三十六条规定的工时制度,合理设定劳动定额和计件报酬...
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法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工作时间超过每日八小时是违反法律的。如果遇到这种情况,
首先应与用人单位进行沟通协商
。如果协商无法解决问题,可以寻求律师的帮助,向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁以维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定,国家实行劳...
工作时间超过8小时
去哪里
投诉
答:
法律主观:工作每日超过8小时可以到劳动行政部门投诉
。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八...
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