一、传统治理主体单一化到多样化
传统的社会治理主体较为单一，主要依赖国家或政府的自上而下的静态行政管理。而现代社会治理需要综合运用法律、道德和社会信用体系为基础的多维度治理手段。我们应坚持依法治理，通过法治思维和方式保障群众权益，化解社会矛盾；强化道德约束，规范行为，调节利益，协调关系，解决问题。同时，加强社会诚信体系、信息化管理、舆论引导、心理疏导、人民调解、基层自治等多元化治理方式，实现有效社会治理。
二、转变政府职能，注重从源头上治理
社会管理不等同于“维稳”，“维稳”仅是应对社会失序的应急管理。创新社会治理强调的是常规性、基础性的服务和管理。政府需尽快转变职能，强化社会管理和公共服务。树立“服务中管理，管理中服务”的理念，转变工作作风，消除“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三、激发社会组织活力，发挥其协同作用
我国改革开放过程中，政府与市场、政府与社会关系不断调整。社会组织在社会治理中发挥重要的协同作用。培育和发展社会组织，激发其活力，对于社会治理至关重要。政府通过向社会组织购买服务等方式，激发社会组织活力。同时，社会组织要加强服务能力建设和自律机制，积极参与社会公共事务治理。
四、强化城乡社区自治和服务功能
在社会转型期，矛盾多发，需建立有效的矛盾化解机制。健全社区服务体系，包括政府、市场和社区公益服务。加强社区公益服务体系建设，满足居民多元化需求。
五、积极动员公民的广泛参与
社会治理强调“善治”，即赋予公民更多权利参与公共政策，实现公共利益最大化。政府要提高决策水平，建立和完善相关体制和机制，让公众参与公共政策讨论，确保民意融入政策。
六、健全治理的体制和机制
随着社会矛盾的增多，建立有效的社会治理体制和机制至关重要。完善决策风险评估机制，建立诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，纠正违法或不当行政行为，保护群众权益。
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