是因为他们得到的机会更少。总之，现阶段，有机会能进城的，尽量调城里学校。饱尝奔波，所以还是不会安心农村学校的教育工作，还是会寻找机会回城工作。不能仅仅是给予老师倾斜优惠而”荒废”一生。清高无染毕竟不是空中楼阁，宁愿忙忙碌碌终生。
希望的是城市的好老师回流农村，农村的留守老师曾被认为是没有能力进城的。老师累得都不想上班，学生依旧是不求上进。一年后，那个校长又灰溜溜地回了城里的学校。早晨送不了晚上接不了所以我还是决定借调回来了！虽然比以前累好多但是为了孩子只能这样了！
各种福利都远远超过教师，就是去逝的抚恤金，和公务员都要差一半。这就是现实。山东最早为农村教师发放生活补助，根据乡村学校所在位置和自然条件，目前是每人每月300～500元。毕竟农村学校比城里压力小 ，评职称也会没那么大的竞争力，还是有愿意留下来的！乡村的学生比城里的孩子，接触大自然的机会更多，从中获得知识的量更大。
政策有了，何时能落到实处，是否要等到那一天。人类要实现共产主义，按需分配。你信不。春节回来哥姐妹都给他们发红包，有面子，为什么？有钱啊，和穷农民脱离关系又会增光，为什么这样？实际现在农村城里都缺老师，给农村再大优惠政策农村学校也留不住好老师！
教学压力很小，工资也不算低，甚至比城里教师要高，环境也不错，我真的喜欢到农村教学想享受生活的教师也想上城。为什么给农村教师加薪，原因就在这里。农村教师清贫呀！教育资源也更理想一些。有些人觉得一辈子呆在农村没啥盼头，自然就想往城市发展。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-27
因为农村工资较低，娱乐设施也比较少。农村的生活环境比不上城里这么好。还有农村儿童的受教育程度也不一样。
第2个回答 2021-03-27
因为在农村里面当老师，收入还是非常低的，而且也非常的枯燥乏味，工作也非常的辛苦，压力也非常的大，没有大的发展。
第3个回答 2021-03-27
工资比较少，环境没有大城市的好，虽然门槛较低但是现在很多人都比较看重就业条件，所以如果能提高就业环境的话，应聘的人应该还挺多的
相似回答