辞职不满30天就走了,违法吗?

Question

如题所述

Answer 1

违法的，劳动法规定员工辞职应该提前一个月告诉单位，然后继续上班三十天，如果提前离开，单位可以作为旷工处理扣除你的全部工资。

Answer 2

您好，一般我们在进入企业的时候，都会跟企业签订劳动合同。
在劳动合同里面，就有一项，我们要离职，该如何申请，应该提前多少天，提出离职，这个在劳动合同里，写的明明白白的。
所以要按照劳动合同走 ，就是了。

Answer 3

不违法。但要负违约责任，因为按照一般格式的劳动协议规定，都有向雇主提前30天提交辞职申请的条款，至于罚则，根据签约时的约定执行。

Answer 4

辞职离开只要单位同意就可以了，并且就算单位不同意，你离开的话也不算违法，只是违反公司的工作纪律或者是劳动合同。

Answer 5

如果辞职不满30天就走了，根据劳动法规定需要提前30天通知公司的，所以应该也算作是违法的，但是一般来讲这种民间的纠纷可能也上升不到法律的层面上来讲，一般只能说是自己可能不讲职业道德吧。