一般员工离职,单位会不会交还员工的简历,照片？

Question

如果单位在员工离职后不还给员工简历，照片，那单位人事会把员工的个人简历，照片等怎么处理？员工的个人信息会不会有暴露，泄露在外的风险。因为应聘填简历表单位要求把员工家庭情况也写上去，这让人很不舒服。总感觉自己的经历被拿捏在别人手上。还有签解除劳动合同时，还要把员工的身份证号也写上去。就甲方单位，乙方这一行填姓名和身份证号。我就不明白了为啥都离职了，签结束劳动合同还要写个人身份证号呢？

Answer 1

首先，员工离职，单位不会交还员工入职时的简历和照片，因为这是你在这家公司入职的证明，也是公司针对员工的权利之一，因为离职后，你会有很多手续以及人事和工作上的交接，他们需要留一份档案。
其次如果你有个人信息暴露的担忧，这是不可避免的，因为公司在入职时，为了防止意外突发情况，或者员工失联，都会让员工留紧急联系人电话和住址，如果你的工作交接完毕，并且后续没有计划与这家公司再有来往，你可以与人事部门协调销毁。
对于签解除劳动合同时，还要把员工的身份证号也写上去。这就牵涉到劳动法了，为了方便找到下一份工作，并且顺利入职，后来的公司都会询问为什么离职。而离职证明和解除劳动合同证明，不但是原公司需要这个证明去社保局办理停缴手续，也是下一份工作的敲门石，能够证明自己与上一家公司的雇佣关系已经解除。一般的，离职证明只需要有部门和姓名的体现就可以，但是解除劳务合同，必须要有身份证号作为辅证。

Answer 2

一般员工离职,单位会不会交还员工的简历，照片。

这些东西是不会交还的，常规操作是由人事部门封档，保存。一般而言是不会泄露出去的，企业都有这方面的纪律。

Answer 3

一般员工离职，单位不会交还员工的简历和照片。个人的简历和照片，用于你找工作和公司备档，法律上也没有这个义务。

Answer 4

一般员工离职,单位不会交还员工的简历,照片。这些东西都会留档人事部门进行保管。

Answer 5

员工离职，单位一般不会交还员工的简历照片。员工离职后，有的资料信息需要留存原单位一定时间之后，才能归还或者作废。