老板要求天天上班，工资越来越低，工人也没有休息时间，工人向车间主任提出问题，想做服装的，以前也做了不多，也是计时工，每小时13块钱一个小时，现在计件加计时，现在比以前做的快的多，以前做1O件，现在做15件，现在只能11块钱一个小时，车间主任应该去问老板，这是怎么算工资的，心平气和的跟老板谈，跟他分析工资低的危害，也不要得罪老板，和她好好谈吧，给工人一个交代。
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第1个回答 2020-08-30
先说一下目前情况，再说导致现在工人士气不高，情绪不稳，上班精神不佳，效率降低，产品品质不能保证，建议领导合理安排工作时间，适当提高工资，以保证人员的士气和工作态度，才能保证生产产品的数量和质量。
第2个回答 2020-08-30
要求涨工资和增加休息时间就会得罪老板，为什么要写200字？
第3个回答 2020-08-30
只要向老板提出抗议，就会得罪老板。实在不行，就跳槽吧，老话说的好，树挪死，人挪活。人不逼自己一把，就不知道自己有多少潜力。
第4个回答 2020-08-30
实事求是，最重要的讲的就是信誉和良心，不要亏待员工
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