其实职场中的同事也不是不可能成为朋友的，事无绝对！这主要是因人而异，因情况而定。
而大多数人都倾向于不把同事发展成朋友，根本原因是职场中难免会有利益冲突，也就难免会有些明争暗斗，这种情形当然不适合深交朋友了！
现实生活中，可能还有那种完全没有利益冲突的工作，类似于当初大集体时代的“吃大锅饭”。如果是那样，或许还真能在同事中交际到许多朋友，平日里相处的时间久了，大家都彼此融洽，有共同的话题，也就容易走进彼此的生活中。最关键是相互之间没有了利害纠葛，不至于当面一套背后一套，甚至会相互中伤诋毁，这样就有了交朋友的基础。
其实还有另外一种极端的情况，比如同事们意外处于危机中，大家同仇敌忾团结友爱终于度过难关。这种共同经历过生死的情谊有点类似于战友之间的交情，可能超越一些市俗的权利之争，也是可能发展成一辈子的朋友情的。
从你表面的文字的意思是,职场中只有工作往来的关系,别无其它,不可能出现友情这个东西.其实这个问题是现今很多人在职场里面的困惑.特别是刚刚进入职场中的人,进了职场各种的表现,各种的希望关系融洽,然后更加希望能有那么一两个能处得非常不错,掏心窝的朋友,只是职场是人们生存的一个途径,里面牵绊着许多的利益关系,所以在这个里面绝大多数都是以利字当头的.
但这个问题是否绝对呢,也不是.这个问是是要分的,一是时间二是人品.
如果说你是一个刚刚步入工作岗的人或者是一个刚刚换了新工作的人,短时期内是不可能在里面遇到真正的朋友的.因为有人的地方就有江湖,这句话一定要记住了.在你并不清楚单位里面具体的情况下,谁都有可能是你的竞争对手,不要凭感觉去相信一个人,这样当事实与你想像的不符的时候,受伤的也就是你自己.
在职场害人之心不可有,防人之心不可无.学会保护自己,做好自己该做的本职,时间是最好的证明,再加上平时工作之间的相处,有些东西是需要沉淀的.在经历过接触,磨合一个时间的积累,你就会明白每个你所在职场里的人究竟如何了,哪些人能礼尚往来,哪些人可以成为你志同道合的朋友,而哪些人慢慢的需要疏离,你就会明白,为什么在职场里面不可能成为朋友了.慢慢练吧,等什么时候能练出火眼睛睛,你就能分辨,就能回答你自己所提出的这个问题.
同事不能成为朋友不可怕,可怕的是自己不要在这些事情上去纠结.社会环境就是如此,心态平稳.做人做事有自己的原则底线,做好你自己就好.朋友勿需多,贪多嚼不烂.