职业生涯规划PPT的文字内容可以包括以下几个部分：
一、职业生涯规划的定义
定义概述：职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。它涵盖了从个人的学习到对某一职业或组织的生产性贡献，直至最终退休的全过程。
二、职业生涯规划的分类
分类依据：根据立场的不同，职业生涯规划可以分为两类。个体职业生涯规划：侧重于个人对自身职业发展路径的规划与设计。员工职业生涯规划：企业为员工制定的职业发展路径和培训计划，旨在促进员工成长与企业发展相协调。
三、职业生涯规划的自我评估
职业兴趣：评估个人对哪些职业领域感兴趣，这是选择职业方向的重要依据。个人特质：分析个人的性格特点、优势与劣势，以便找到最适合自己的职业类型。职业能力：评估个人在职业技能、知识、经验等方面的水平，明确自身在职场上的竞争力。职业价值观：明确个人对职业成功的定义和标准，以及在工作中最看重的因素。
四、职业生涯规划的环境与职业分析
家庭环境分析：考虑家庭背景、经济条件、家庭成员期望等因素对职业选择的影响。学校环境分析：分析所学专业、学校资源、校友网络等对职业发展的潜在支持。社会环境分析：关注行业趋势、市场需求、政策导向等外部因素对职业选择的影响。法律环境分析：了解与职业发展相关的法律法规，确保职业规划的合法性和合规性。
在制作PPT时，可以根据以上内容，结合图表、案例、数据等辅助材料，使内容更加生动、直观，有助于听众更好地理解和接受。