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我在事业单位,本来走的是管理岗位,科员,后来又通过了中级职称考试,还能再改成专业技术岗吗
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其他回答
第1个回答 2011-02-21
当然可以了,但要单位同意应聘。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-01
我们单位现在就是分管理岗和技术岗,我现在也是有点迷茫,有的人说技术岗好,有的人说管理岗好,现在正在征求个人意见,重新分类
第3个回答 2019-06-07
这个问题太难回答了,每个单位的薪酬情况都是不一样的,要了解具体情况才知道。尤其是岗位工资,差别很大
相似回答
我是
事业
工勤
岗,
能否转
管理
或专技岗?需要什么条件?
答:
1、专技岗有岗位空缺; 2、具备本科以上学历(县区可放宽到大专); 3、取得相应
岗位的职称
; 4、单位同意聘任。 其中第四个条件是工勤人员转管理岗和专技岗都需要具备的条件,也是决定性因素。其他条件因为各地存在地情区别,有一定的差异,具体以当地实际为准。
事业单位
分为管理岗位、专业技术岗位和工勤
岗位,管理岗位
...
事业单位
技术
岗位
如何晋级
答:
事业单位专业
技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级
是中级,
十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。专业技术岗按
职称
分为初级、中级和高级。每个级别又设置了小...
我在事业单位
工资
走的是管理
线,但我去年取得了助理政工师
职称,
人事局...
答:
再说,你的工资一直
走的是管理
人员,现在转为
走职称,
应该是不尚算,要退回去重新开始走,不可以扭麻花。就是你必须从员到助理,去年工资套改后,任职年限变得很重要,所以,我估计你的这个工资重新开始走职称不尚算。
事业单位
管理人员可以走职称线
,管理岗位
和
职称岗位
互换的时候要自己写出申请。但是事业...
事业单位专业
技术
岗
怎么分级,又怎么升级?
答:
专业技术岗的晋升
是通过职称
评聘来进行的 。正常情况下,刚进入
事业单位的
人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的,比如12级晋升11级,都是初级
岗位,
一般只需要12级聘用两年后就可以了。 而大级别的晋升就比较困难了 ,比如11级晋升10级,是由初级岗位晋升到
中级岗位
...
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