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我考进事业单位,当初定的是技术岗位,后来考了中级职称,定为中级技术岗位
现在的形势好像是管理岗位比较好,因为科员工龄达到退休后好像直接升为副科长,享受那个待遇,所以在考虑要不要转岗,转成管理,但是转成管理我考得这个中级职称就怕没用了,而且不知道以后形势怎样,很纠结!
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推荐答案 2012-10-10
事业单位的编制情况应该都属于事业编制,和行政编制有很大区别。你走的是职称。从根本意义上讲,事业单位走的都应该是绩效和职称。事业单位的副科之类的不是行政编制意义上的副科。行政编制就是公务员。所以,我建议你不要转岗
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其他回答
第1个回答 2012-10-10
个人也不建议你转岗。
事业单位一般走管理岗和技术岗,管理岗都是10级,9级,8级(相当于行政的副科级),7级职员(相当于行政的正科级),一般人走到7级很难往上走了。但你走技术岗,初级,中级,高级,可以更上些。
第2个回答 2012-10-11
举个例子:管理岗的职称只能在本单位,技术岗的职称可以带走到外面都承认的。如果待遇相差不多的话就不要转。这个区别在于女性关系比较大。男性转管理没有多大意义。
第3个回答 2012-10-10
不错的 支持你
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技术岗
怎么分级,又怎么升级?
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技术岗
的晋升是通过
职称
评聘来进行的 。正常情况下,刚
进入事业单位的
人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的,比如12级晋升11级,都是初级岗位,一般只需要12级聘用两年后就可以了。 而大级别的晋升就比较困难了 ,比如11级晋升10级,是由初级岗位晋升到
中级岗位
...
事业单位
专业
技术岗
怎么评
职称
?
答:
现在
事业单位
实行评聘分离,也就是你评上了更高一级
的职称,
但还需要单位聘用上。高、中、低级三个岗位级别一般比例控制在1:3:6,级别越高指标越少,所以一般达到
中级职称
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求助,关于
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专业
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