想咨询在公司上班出差时出车祸死亡，年紧30岁，别人小车撞的怎么赔偿

Question

想咨询在公司上班出差时出车祸死亡，年紧30岁，别人小车撞的怎么赔偿，留下6岁儿子，还有父母，妻子

Answer 1

属于工伤，可以由单位按照工亡处理
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入城镇居民人均可支配收入的20倍。2017年全国统一价67.232万元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
谁赔偿？
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
本案中，保险或者单位赔偿后可以找侵权人追偿

Answer 2

赔偿抢救的医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金，精神抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支持的交通费、住宿费、误工费等其他合理费用。
丧葬费按照所在地上一年度职工平均工资标准六个月的总额计算。
被扶养人生活费，按照上一年度城镇居民或是农村居民人均消费支出计算，一般计算至18周岁。
死亡赔偿金按照上一年度城镇或农村人均可支配收入，按照二十年赔偿。
精神抚慰金。
具体赔偿数额根据地区收入不同赔偿不同，最好是咨询当地律师。

Answer 3

你好，事情发生以后你是否报警了呢？