研祥入职（面试）流程是什么样的？

Question

2月22 上午初试通过后下午是复试了，HR说他们的流程是电话谈待遇，但已经两天了没消息，是不是已经被PASS掉了呢？具体详细的流程和时间是？请研祥内部人告知，谢谢了。只有20分全给了。

Answer 1

公司一般初试只是对你一个整体情况的摸底，具体专业、技术性的问题一般会留在复试中问。
初试时，一般之吻简单常识性的专业问题，所以你有足够的时间去准备。
初试的时候一般最常见的会有以下问题：
1.请你做一个简单的自我介绍。
2.评述一下你自己的优缺点。
3.你应聘这个岗位你的优势在哪里?
4.谈谈你对我们公司的印象或了解。
5.你的五年规划是什么？
6.如果我们录用了你，你能为我们带来什么？
7.你最难忘的事是什么？
8.你怎样认识经济危机下的就业？ 等相关问题。
面试最重要的就是给人良好的第一印象：做到有礼有节，注意细节，让人充分感受到你的激情和朝气，对不会或不懂的问题既要实事求是又要讲技巧，向人表明你不会，但你愿意学。面试前对该公司最好先有一个简单了解，根据招聘要求来设计你的回答。在面试中向主考官传递你很珍惜这份工作，并有信心干好它的信息。
注意仪表，整洁大方，如果你应聘的是技术岗位，不一定西装革履，可以穿的休闲点，但忌讳过于张扬和夸张的服饰。 当然最重要的还有就是面试时应表现出你的自信、诚恳、大方、开朗、热情，
注意细节包括：
1.面试开始前，主动给主考官一个微笑的点头（你好，我是xx,我应聘的岗位是xx）。
2.面试结束后主动与主考官握手，并对他的面试表示感谢.（非常感谢您今天对我的面试，希望还能再次见到您）。
3.离开时，把自己做过的椅子轻轻放回原位，并轻轻带上门。
4.把握好时间，不能迟到，也不能太早，最好比约定的面试时间提前5分钟

1.应聘的一般流程是：初试（人事部门）、复试（人事部门和用人部门）、终审（老板或副总）
2.应聘的常见形式：面试、笔试、心理测试、实际操作
3.面试的常见形式：询问式、（一对一，多对一）集中试（应聘同一岗位的几个人同时面试，多见于外企）。

Answer 2

可能是面试的职位不一样吧！我是你后面几天去面试的，包括初试和复试和最后一轮面试，总共还没花一个星期就通知我办入职，不过我现在还没去的，建议你再等等，要不打个电话去问下也是可以的。

Answer 3

别去研祥，去了会后悔的本回答被提问者采纳

Answer 4

一般都是一周（5个工作日内），没有消息就是没有了
再耐心等等吧追问

回答的很笼统阿，希望有仔细点的。

Answer 5

不要去了 研祥 虽然不是噩梦 但是要是有出来的机会 我们没人会后悔的 一定毫不忧郁的出来 希望你能有点大概理解我意思 谢谢