在用工单位工作11年,仍签定短期临时工合同,我有权要求他们与我签定固定工合同吗.

Question

如题所述

Answer 1

可以的，
根据劳动法规定，签定两次有固定劳动期限的劳动合同，第三次签合同时需签无固定期限劳动合同。连续工龄满十年以上的，公司需向员工提出签定无固定期限劳动合同。
你有权要求公司与你签定无固定期限劳动合同的。

Answer 2

根据我国劳动合同法，连续工作十年以上，就可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同了。
但你一定要保留所有的工作证明或临时合同。

Answer 3

我们公司也有这样情况的，主要原因是公司不想长期雇用，所以才签订短期临时工合同。你可以和公司领导谈下自己的想法或者直接找人事部门询问一下。如果这是你唯一的工作，且是全职工作，我想应该可以要求。现在劳动法规定，如果在一个公司连续签订两次以上合同，可以视为长期合同制职工或者叫做无固定期限职工。

Answer 4

可以的，还可签订无固定期合同。公司更应该感谢你为他劳动了十一年。