下班途中自己摔骨折公司怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

在下班途中意外摔伤不属于工伤，公司不会赔偿。

只有受到非本人主要责任的交通事故才可以认定工伤。员工下班途中摔伤，如果是交通事故的话，且不是员工主要责任的话，可以申请工伤认定，享受工伤待遇赔偿的；如果出现其它的意外，属于员工自己责任的是无法认定为工伤的，用人单位不用承担赔偿的。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

什么情况属于工伤范畴

工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤，可以根据不同的伤情给予不同的赔付。确定是工伤的：职工在工作时间内并且在工作场所内，因工作原因受到事故伤害那么是可以赔的（例如高空作业不幸发生事故）；职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的（在加班的时候不幸受伤）。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（例如医闹事故等）；职工因为工作原因患上职业病的（长时间在地下工作的职工可能会有肺病）；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的（包括乘坐各种交通工具发生意外的）。