常用的职业生涯决策的方法有哪些

如题所述

常用的职业生涯规划的决策方法有5W法、SWOT分析法等。
1、 5W法
5W依托的是归零史的模式,从问自己是谁开始,如果能够成功回答完五个问题,基本就有了职业生涯规划的答案了。 5 个“W”是 Who am I ?(我是谁?) What will I do ?(我想做什么?)What can I do ?(我会做什么?)What does the situation allow me to do ?(环境支持或以下我做什 么?) What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划是什么?)
2、SWOT分析法
SWOT分析法又称为态势分析法,SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。所谓SWOT分析,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。
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