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目标管理的特点不包括( )。
A.强调整体性管理
B.强调管理者和被管理者共同参与
C.强调自我管理
D.强调自我评价
E.强调下级服从上级
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推荐答案 2023-03-29
【答案】:E
目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果,在这过程中由上下级应共同商定,而不是下级服从上级。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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目标管理的特点不包括
答:
一,原题解释·:目标管理的特点不包括( E )
A. 强调整体性管理B. 强调管理者和被管理者共同参与C. 强调自我管理D. 强调自我评价E.
强调下级服从上级答案:E 二,目标管理定义1.目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称...
不属于
目标管理的特点
有
()
。
答:
【答案】C。解析:
目标管理的特点
:选项A正确。因为目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。选项B正确,因为目标管理强调自我管理、自我控制。选项C错误,目标管理的组织中,确定的目标一般都是短期的,很少有超过一年的。选项D正确,重视成果,目标管理将评价重点放在工作成...
6.下面哪项不是
目标管理的特点
?
答:
A 明确
目标
B 参与决策 C 规定时限 D 领导
管理
下列有关
目标管理的
说法,不正确的是
(
)
。
答:
【答案】:C
目标管理
是上世纪由管理大师彼得•德鲁克提出并倡导的一种科学优秀的管理模式。它通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标。其具有以下几个
特点
:1.目标管理是参与
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