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为什么人过35岁,找工作就没人要?
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推荐答案 2023-03-30
过了35岁的人已经接近中年,工作能力下降,因此用人单位不愿意录用这样的人。……另外,职场上竞争激烈。35岁以上的人因为与年轻人相比竞争力不足,因此用人单位也不愿意录用他们。
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其他回答
第1个回答 2023-06-06
人太多了 。所以有了竞争吧!这个社会变化很大呀!特别是疫情这三年。这经济已经是。变得萧条。所以。以后会越来越难。有工作好好的珍惜就好。
第2个回答 2023-07-06
并不是这样的,只要你有能力有学历,别说35了,就算85也可能有人要的
相似回答
为什么人过35岁,找工作就没人要?
答:
过了35岁的人已经接近中年,工作能力下降,因此用人单位不愿意录用这样的人
。……另外,职场上竞争激烈。35岁以上的人因为与年轻人相比竞争力不足,因此用人单位也不愿意录用他们。
为什么
超过
35岁找工作
很难?
答:
现在社会上很多超过了
35岁
的女性,如果你没有什么技术,也没有人脉,那可能你在
找工作
的时候会四处碰壁。因为现在我们看到不少的单位在招聘的时候,他们都要求35岁以下。所以不少人纷纷调侃,超过了35岁以后就要失业了,要么去送外卖或者去当保安,有时候就连我们去找个工作,有时候去工厂,他们看到你超过...
为什么35岁
以后招工单位就不要了
,35岁
无业人员以后何去何从?
答:
没错,35岁就没人要了,
因单位都知道这种人是老油条,摆弄不了
。打不走骂不动惹不起。这种人的智商绝对不比老板低 ,只是他总不会用在正道上 ,就会用在同事之间的尔虞我诈 ,搁于奉承上面 ,碰到往前冲往上爬的事情 绝对没有这号人 ,这种人嘴皮子绝对是一流的 ,已经成长为 百分之百的精致...
为什么
说
35岁
是打工者的分水岭?
答:
很简单的一个事实就是,现在企业招聘,除非是跳槽的中高级管理层,一般不会招35岁以上的人,这个到各大招聘网站看就知道了。事实上,30岁后
找工作就
比较困难了,毕业生一群一群地来,你是老板也会选择薪水低能熬夜的年轻人吧。所以
,35岁
前选择对的职业跑道非常重要。因此,我们往往会以35岁作为一个...
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