在知乎咨询下华为海外外派的薪资待遇?

如题所述

一位应届生前往华为六类国家常驻,其薪资结构包括:
1. 基本工资:税前年薪约50万元人民币,其中包括3000美元加11500人民币的基础工资,以及10000元人民币的基本工资。
2. 艰苦补助:五类艰苦地区为每天70美元,六类地区为每天100美元,其他区域保持不变。请注意,非指带洲大部分地区除了北非,都闷芦被归类为五六类艰苦地区。
3. 离家补助:对于13级和14级的员工,每月可获得11500元的离家补助。
4. 职级调整:在艰苦地区,应届生的职级会上浮一级。例如,若在其他地区应届生职级为13级,则在艰苦地区会调整为14级。
5. 餐饮福利:在多数国家,华为提供免费食堂供员工用餐。
补充说明:华为技术有限公司成立于1987年,总部位于中国广东省深圳市龙岗区。作为全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,华为专注于ICT领域,致力于为电信运营商、企业和消费者提供全面的ICT解决方案、产品和服务。华为坚持稳健经营、持续创新和开放合作的原则,已在多个领域构建了端到端的解决方案优势。
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