什么是职业经理人

Question

如题所述

Answer 1

职业经理人是在所有权、法人财产权和经营权分离的企业中，承担法人财产保值增值责任的高级管理人员。简单来说，他们是专业从事企业经营管理，并且精于此道的人。作为企业的中坚力量，职业经理人扮演着企业“生命链”中至关重要的角色，是企业文化的引领者！他们的职责是充分利用企业资源，帮助企业实现最大利润，并推动企业持续发展。人们普遍认为，成为一名优秀的职业经理人需要具备以下条件：
1. 保持清醒头脑，精准思维：在成都这个竞争激烈的汽车市场中，职业经理人需要基于各种内外部环境因素的变化，对企业的整体和局部、现实和未来的资源投入产出比进行客观分析和判断。他们应具备创新思维，科学地制定企业的新战略规划，以满足企业正常运营的需要，并正确解决发展过程中遇到的新情况、新问题和新挑战。
2. 定位准确，不受干扰：职业经理人的定位是对自己人生经历的选择，他们应综合考虑自己是否适合成为一名职业经理人。成都地区汽车行业的快速发展提供了众多机会，选择企业、职位和承担责任并非易事。一旦确定自己的职业定位，就应坚定不移，不受任何干扰，尤其是不要在条件不成熟时轻率改变，以免影响声誉。
3. 服从领导，善用职权：汽车行业的职业经理人可以被视为主机厂和股东的“保姆”，他们需要按照主机厂和股东的意愿，像照顾孩子一样呵护“双重品牌”的成长。职业经理人应接受主机厂和股东的领导，根据股东的指示，提出合理化建议，并在授权范围内充分发挥作用，确保决策的有效执行。同时，他们还需在员工中扮演“指挥家”的角色，善用职权，化繁为简，并正确分配工作，以保证企业各项工作的有序、高效、持续展开。
4. 遵守制度，严于律己：职业经理人应遵守公司规章制度，不能因为自己的高级职位就忽视制度的约束。他们应以身作则，成为员工的榜样，增强遵章守制的自觉性。
5. 君子爱财，取之有道：职业经理人应通过正当途径获取财富，不应追求不正当的利益。他们应把握机遇，聚合优势，系统整合，提高企业竞争力，从而为企业带来效益。
6. 修养训练，中庸为道：职业经理人应具备良好的修养和职业操守，胸怀坦荡，不计较个人得失，能够倾听不同意见，包容他人，尊重别人，以赢得团队的支持。他们还应通过中庸之道修身养性，实现个人与企业双赢。
7. 恪守信用，从容做人：信用是职业经理人职业生涯成功的基础，而从容则是他们解决问题的自信表现。
8. 发挥才干，彰显魅力：职业经理人应专注于企业经营，不仅实现企业效益最大化，还要培养一支优秀的团队，提升员工整体水平。他们应在经营管理中展现领导力和魅力，以应对企业发展的各种需求。随着战略发展的需要，职业经理人的要求也在不断提高。