仲裁的公司倒闭了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律主观处理公司倒闭的劳动仲裁问题：
1. 与申请人协商，争取撤回劳动仲裁申请。
2. 补签书面劳动合同，确保与现有员工的法律关系。
3. 与地方政府和劳动行政部门沟通，寻求协调解决争议。
4. 做好相应的补偿准备，以妥善处理员工权益问题。
对于劳动者而言，如在公司倒闭期间遭遇劳动仲裁，可以尝试与公司协商解决。如果协商未果，可寻求当地劳动行政部门的帮助，维护自身合法权益。
法律客观规定如下：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内，若认为符合受理条件，应予受理并通知申请人；若认为不符合受理条件，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。若劳动争议仲裁委员会未予受理或逾期未作出决定，申请人可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条：
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应在五日内将答辩书副本送达申请人。若被申请人未提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。