公司节假日不放假怎么投诉啊？

Question

如题所述

Answer 1

一、如何投诉公司节假日不放假1. 若公司在法定节假日要求员工上班，员工可以向当地劳动监察大队进行投诉。具体的投诉方式可以是亲自前往劳动部门，也可以通过拨打全国人力资源社会保障电话进行。根据劳动法规定，用人单位必须严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫员工加班，并且如果安排了加班，应按照国家规定向员工支付加班费。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、企业的违法行为包括以下几种：1. 年底欠薪；2. 加班不安排调休或不支付加班费；3. 工作满一年，企业不安排带薪年假；4. 年底离职，符合经济补偿金条件，企业拒付补偿金；5. 年底随意调整工作岗位；6. 产假期间，企业不安排带薪年假。