44问答网
所有问题
私企到50岁不给办退休怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-15
私营企业只要给员工交了养老保险15年以上，达到退休年龄，自己就可以到社保局申请退休。如果没交养老保险应向当地劳动仲裁委员会提出申诉，要求补交养老保险。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://44.wendadaohang.com/zd/GGYYKKDKGKZWDVD6VDK.html
相似回答
私企到50岁不给办退休怎么办
答：
可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
。因为在正常情况下，男性60周岁，女性干部55周岁、女工人50周岁就可以办理退休手续，如果遇到私企不给办理退休的情况，就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，并提交相应的证据，私企工作人员会进行相应的受理，经过调查，如果发现是私企的责任，就会给予相应的惩罚，并合理...
私企到50岁不给办退休怎么办
答：
如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，
就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十七条 年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。因公致残完全丧...
私企到50岁不给办退休怎么办
答：
私企到50岁不给办退休依照最新的延迟退休年龄规定，不管是男50岁还心是女50岁，都处于未到法定退休年龄阶段。想要退休，
可办理提前退休手续
，具体如下：1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中申请并填写《退休人员登记表》2、经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案...
私企到50岁不给办退休怎么办
答：
法律分析：首先你要满足劳动法要求的退休年龄，如果符合退休条件，
您可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报
，并按规定发放养老金。；如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就
可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门...
大家正在搜
在私企上班50岁能办退休吗
档案已取消干部和工人身份
南京如何认定50岁退休年龄
离退休还有八年太漫长了
私企女出纳50岁还是55岁退休
公司不给办退休手续怎么办
79年的女性会赶上延迟退休吗
民营企业女工可50岁退休
哪些私企女工人50岁退不了休
相关问题
私企到50岁不给办退休怎么办
私企到50岁不给办退休怎么办
私企到50岁不给办退休怎么办
私企到50岁不给办退休怎么办
达到法定退休年龄（女：50岁）公司拒绝签合同停社保，怎么办？
私企到了退休年龄怎么办
私企到50岁不给办退休怎么办
到法定退休年龄单位不给退休怎么办？