在职场当中，和领导抬杠有什么后果？为什么总有人和领导拍桌子呢？

Question

如题所述

Answer 1

永远不能和上司顶撞，也不能顶撞上司，就是和上司吵架，会让他在今后的工作中颜面扫地，让自己处于劣势。人类的美德之一，就是不喜欢被人争论，最喜欢的就是别人的好话。但往往内心深处并不是那么美好，谎言和虚伪的讨好，只会让人开心，让人觉得失去了什么。那些在员工作坊里甜言蜜语、谄媚讨好、“中邪说胡言乱语”的人往往会失去权力；相反，那些敢和不讲理的人，往往会被高层排斥。倒不是因为他想要博取高层的好感。

在工作中，那些和上级顶撞的人，往往都不会有好的结果，甚至会遭到上级的反对。与员工相比，员工要知道自己是上级，所以我要尽量照顾好身边的人，不需要和自己的上级计较。如果是比较有骨气的人，在和自己吵架的时候，很有可能会被忽略掉。不过，大多数的领导都很重视自己的权威，所以，他们会认为员工们的口角和个人的矛盾，都是因为他们伤害了自己。

这种时候，首先是不愿意让一个工人得到提拔和提拔，有些人还会为难他。在对待领导的时候，我想每个员工都要有一种“知人之心”，无论你是否同意，你都要第一时间去执行你的工作。从那以后，如果工人们能从一个领导者的视角去思考问题，那么他们可以向身边的上级提出一些意见，而不是用来吵架的，对于一些爱吵架的人来说，他们的情商和智力都是有问题的。

在我们面对领导的时候，我觉得每个员工都需要有相对的自知之明，不管自己是否认可领导的观点和决定，员工首先需要做到的就是能够充分执行领导的安排。在此之后，如果员工能够站到领导的角度来看待问题的话，员工可以尝试给身边的领导提建议，没有必要把提建议上升到抬杠的程度。对那些喜欢抬杠的员工来说，这样的员工本身就存在一定的情商问题。

Answer 2

如果跟领导抬杠的话，很有可能会丢掉自己的工作，也有可能被领导穿小鞋，有的人脾气很不好，就会连领导也不在乎还给他拍桌子。

Answer 3

在职场当中，如果和领导的意见不一致的话，很可能会发生冲突。这很可能会是领导赏识你的一次机会。但也有可能因此会被排挤。

Answer 4

可能会被直接开除，可能会被调到更差一些的岗位，可能会给领导留下不好的印象。