第1个回答 2022-06-07
一 应该对竞争有一个正确的认识。
我们应当知道，有竞争，就会有成功者和失败者。对成功者来说，当然是心情舒畅、满面春风、兴高采烈，他们付出的努力和辛勤劳动有了回报。对于失败者来说，关键是正确对待失败，不要从此就灰心丧气，愁容满面，抬不起头来，要有不甘落后的职场心理，总结教训，勇往直前。
二 对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小“理想我”与“现实我”的差距。
在制定目标时，既不要好高鹜远，又不要妄自菲薄，要结合社会的实际与个人的条件，将长远目标与近期目标有机地结合起来。脚踏实地一步一个脚印地去做，只有这样才有助于“理想我”的最终实现。
三 在竞争中要善于审时度势、扬长避短。
一个人的需求、兴趣和才能是多方面的，如果注意挖掘，那么很可能会造就“东方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。这样不仅能增加成功机会，减少挫折，而且为进一步发展和取胜奠定了基础。
当然，竞争未必事事如意，除了自己主观努力外，还取决于社会环境、人际关系等多方面因素。即所谓“谋事在人，成事在天”。不过人最要紧的是要有远大的目标和拼搏精神。
第2个回答 2022-06-07
我觉得在职场中，应该以一种积极合理的心态面对同事间的竞争。主要通过以下几点:
第一、多加沟通，互通声气。在现代社会，“独处”已经开始成为一种被提倡的生存状态。但在职场，“独处”是不可能的。身处职场，不管你本身有多么强的能力，也不管你有多么的自信，你都不应该孤芳自傲，更不能让自己成为一个“孤家寡人”，要在同事中寻找和培养志同道合的朋友，平时多加沟通，互通声气。
第二、处变不惊，从容面对。身处职场，要想成为众人之首，获得同事们的尊重乃至敬重，你就必须时刻注意保持自己的形象，要学会处变不惊、从容面对一切难题的本领，无论遇到什么问题，都不必惊慌失措，要相信凡事都有解决的办法。
第三、利用其它时间，增进与同事的感情。除了第一点说到的，在职场或者说在公司要与同事多加沟通、互通声气外，利用下班、聚会、旅行以及其他时间与同事增进感情也是十分重要的，这些时间的沟通往往能有效消除彼此之间的隔膜，有助于你在职场的发展。
第3个回答 2022-05-29
我不推荐你有任何心态。因为如果老板是男的你那竞争对手是女的，那你不同床的话，他们两个就会同床。你就会失败