90后已经开始步入了30岁的年龄段，按照目前我国的退休政策，大约30年后，也就是2050年会有一波人开始退休。到时候我们都会面临一些什么样的问题呢？
首先我们可以从现状进行分析，根据中商产业研究院分析2019年中国的老年人口比例达到18.1%。而根据公开资料的信息，到2050年将超34%。
职工养老保险的抚养比到了2020年将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1。也就是说到了2050年每1.3个劳动力需要抚养1个老人。到时候养老问题不仅是家庭问题，更是整个国家面临的问题。
在这里我们可先看看日本的人口历史。
日本在2000年老龄化超过17%，而我们现在常说的日本”失去的20年”，可以说是在这个时间段左右开始的。
一个国家经济发展动力抛开其他因素，可以从少子化与老龄化分析。当老龄化严重时说明存钱的人多了，少子化说明向银行借钱的人少了，那么银行利率必定下降，那说明经济发展必然会受到限制。
根据网上资料显示，日本是从2002年开始经济“零增长”，甚至这20年以来中间还出现过银行负利率的现象。
我们再看看我们国家所面临的问题，2019我国的人均GDP刚突破1万美元，但2002年排名第十二位的日本人均GDP已经达到了3.23万美元。
从老龄化数据来看，目前中国可以说是“未富先老”。那么在经济发展受到限制且人口老龄化越来越严重的趋势下，我们应该如何准备2050年后的退休生活呢？
目前我们每一位职工，每月都在缴纳养老保险金，而最终到手养老保险金的计算方法在这里我也不想多说，未来我们究竟能够领取多少，都可以在网络上找到系统计算。不过我可以确定的是，未来光靠我们缴纳的社会养老保险金的补助，不足以支撑退休以后的生活。
我们还可以从《国务院办公厅关于加快发展商业养老保险的若干意见》里看到“坚持改革创新，提升保障水平，以应对人口老龄化…”等内容。说明国家也开始提倡人民通过商业养老保险的配置来提升未来退休生活的保障。
因此，通过自行配置商业养老保险等方式，准备未来退休金的时代可以说已经到来。什么样的时代，就做什么样的时代应该做的事情，我们目前处在这个时代，就应该提前做好应对老龄化风险的准备。
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