俺来回答：
一般来说，最基本的是 备用金 用这个用途取现的额度不会超过与基本户开户行商定的备用金额度。一般最高3、4万，少的也就几千。高额度需要向基本户申请备用金额度的审定。
其他用途还有 差旅费 一般取现额度不超过5万。
工资 需要向基本户提供工资年总额计划。（这个可以大额取现）
药费或社险退款 需要有社保报销职工药费回款的单据，最好是直接退回基本户的。
劳务费 最好少用这个用途，需要有支付劳务费的合同，比较麻烦。额度为合同约定金额。
其他的用途还有些，都是不常见的了。基本最常用的就是 备用金、差旅费、工资这三种。
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