第1个回答 2020-10-18
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
国家公务员考试
各省公务员考试
组织单位
中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局
各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局
招录单位
属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位
属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位
招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制
部分省市有户籍限制
地域范围
面向全国举行
在本省范围内举行考试
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。
1、考试时间不一样
就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。
2、考试内容和难度不一样
虽然国考和省考笔试公共科目都是考查《行测》和《申论》两科，但是具体的考查内容还是有所差异。国考可以说是每年公考中“高大上”的考试，命题范围更大，出题更规范，同时对于考生的答题要求也会更高。总体来说，国考难度要大于省考。
3、考试题量不一样
国考行测副省级135题，地市级130题，答题时间均为120分钟;申论5题，考试时间为180分钟。
省考行测题量为100题，答题时间为120分钟;申论3题，考试时间为150分钟。
三、从福利待遇来说
国考录用编制属于国家公务员序列，省考录用编制属于地方公务员序列。
国家公务员和省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-10-18
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
第3个回答 2020-10-20
正文为您解答：
1、国考和省考考试科目分为笔试和面试。
2、笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论，所有报考者均需参加公共科目笔试。
3、并非所有的职位都要参加专业科目考试，只有《招考简章》事先公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试。
4、面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
国考和江苏省考行测科目区别较大，下面分别说明国考和江苏省考行测考查内容，其中的区别一目了然。
1、国考行测
考查120分钟，其中市地130题，副省135题，都考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分，副省多考5道数量关系题目。
国考市地级和副省级主要考查内容如下：
言语理解与表达部分。都考40题，副省以上考查两篇“文章阅读”10题，其他“逻辑填空”15题，“片段阅读”和“语句表达”15题;市地以下“逻辑填空”20题，“片段阅读”和“语句表达”20题，不考查“文章阅读”。
数量关系部分。市地以下考10道“数学运算”，副省多考5道。两者都不考查“数字推理”。
判断推理部分。都考40题，其中“图形推理”、“类比推理”、“定义判断”、“逻辑判断”各10题。
“逻辑判断”，市地以下考查必然性推理更多，连续两年都考查一道“一拖五”的综合推理；副省以上考查可能性推理特别是削弱、加强题目更多。
“图形推理”，国考特别喜欢考查“分类分组”型，以前每年要考5题，去年考查3题；立体图形每年考查2题，其中一题是正六面体折纸盒，其他一题常考查三视图、截面图、立体组合，形式多样。
“定义判断”，题干篇幅较长，解题难度高。
“类比推理”，主要考查两项式、三项式、填空式，规律性强。
资料分析部分，都考查20题。副省以上考查4篇及以上材料，每篇3-5题，侧重考查对数据关系的理解；市地以下4篇材料，每篇5题，侧重考查数据运算。
省考以江苏省为例：
2、江苏省考行测
考查120分钟，ABC类分别135、135、130题。C类少考查5道数量关系或其他部分题目。与国考不同，江苏省考ABC类行测五部分（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）具体考查题型一样，并且A、B类之间，B、C类之间，A、C类之间会有部分题目相同。这三类题目区别主要是难度不同，ABC类平均难度依次递减。
江苏省考行测主要考查内容如下：
言语理解与表达部分共35题，其中“片段阅读”15题、“文章阅读”5题、“选词填空”15题。“选词填空”除了考查实词和成语还考查虚词。
数量关系 部分共考查15题（C类一般10题），其中5题“数字推理”（江苏省考坚持考数字推理和国考不同）。
判断推理 部分共考查40或45题。“图形推理”、“类比推理”、“逻辑判断”都是10题，“定义判断”10或15题。
“图形推理”不考查“分类分组”题型；“立体图形”只考查折纸盒，其中正四面体、正六面体常各考查2题。
“类比推理” 有2到3题符号类比，其他和国考相同。
“逻辑判断” 考查必然性推理更多，假言命题、直言命题、三段论、朴素逻辑、“一拖二”或“一拖三”的综合推理经常考查。
“定义判断” 题干较短，解题难度相对国考要低一些。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-10-18
组织机构不同（地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的）；考试内容不同（省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在差异）；福利待遇不同（但因地域范围、部门类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异）。
1、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
2、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
3、福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门（行业）类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。