先上总结论：不管会后是否有会议资料印发，你要根据开会领导的喜好，来决定写还是不写。
在过去工作创业的12年里，我参加过很多很多的会议。
有的是作为员工的身份听领导讲话。有的时候是作为老板的身份给员工讲话。
说实话也的确见过，很多人在开会的时候不断的去写笔记。
到底是好事还是坏事呢？
我觉得这你要看老板的癖好。
有的老板认为他在讲话你在写笔记，这是在认真听，是在尊重和重视他。
有的老板认为，你这是在耍滑头。是觉得他讲的太枯燥，所以你故意在那写写写，打发时间。
所以领导讲话的时候，到底要不要去写笔记呢？
答案只有一个。你要看领导的癖好。领导到底是喜欢下属写笔记还是不喜欢。
一、领导讲话是有套路的。
领导讲话一般都是承上启下，继往开来。总结过去、点评现在，指导未来。
具体来说，领导讲话套路如下，4部分。
1、宣传一下相关的指示精神。
2、总结一下过去工作做的怎么样。成绩是啥，不足是啥。
3、点评一下当下的工作。哪里做的好，哪里做的不太好。
4、指导一下接下来应该怎么做，怎么做。
5、大家发言（走形式，你别真发言）
你发现当你能掌握领导讲话的套路，其实你要记住领导说的什么东西，是很容易的。那自然不用记笔记了。
二、要不要记会议笔记，要看领导的喜好
如果你在公司上班上久了，你其实就能对领导的喜好有一个了解。
有的领导喜欢下属写笔记。有的领导不喜欢。
喜欢下属写笔记的领导开会，那你就好好写。
不喜欢下属写笔记的领导开会，那你就不要写。
不写笔记干嘛呢？
你要时不时的看看你的领导，时不时的点点头。千万不要玩手机，或者做别的。
领导开会，你出小差。你不怕领导整你啊？
三、对领导，投其所好。双方都轻松！
在领导面前，投其所好。领导高兴，你也轻松！
何必像个楞头青一样，自作主张，按自己的意思来呢。最后的结果是领导不高兴，你也要遭殃。
反正都是走过场。那就来一个皆大欢喜的，不好吗？
在职场中混真心不容易。官大一阶压死人。尽量不要和领导对着干。
这是我给各位上班的同学，最诚恳的忠告。