、部分支出没有取得合规的凭证:用“白条”报账;用收款收据报账。
2、
固定资产管理不完善:固定资产没有设置明细账;固定资产不按规定入账;固定资产没有定期盘点、账实不符;部分固定资产老化、破损未及时报废处理。
3、单位
往来款未及时清结:各项应收款项未及时清算、催收;各项应付款项长期挂账，未及时清理结算。
4、会计核算不规范:
会计科目使用不当;凭证传递脱节(如
差旅费支出的
记账凭证没有附原始单据，而把原始单据附在收回借款的记账凭证后面)。
5、
内部控制制度不健全
产生上述问题的原因:
1个别领导及财会人员法制观念不强，对认真执行财经制度认识不足。
2、部分财会人员没有严格执行会计法、
会计准则和工作规范，
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会计基础工作薄弱，或对平时工作没有认真负责，造成会计处理不规范和财务管理混乱等问题。
3、职能、监督部门监督检查不到位，造成一些差错未能及时得到发现和纠正。
几点建议:
1、单位领导及财务人员应增强遵守财经法规的观念，严格执行会计法、会计准则及会计基础工作规范的规定。要加强对会计人员的培训，提高会计人员的业务素质。增强依法理财的意识，加强会计核算，提高财务管理水平。
2、加强管理和监督力度，定期进行自查、互查，及时纠正工作中的差错，防止会计核算不规范行为的发生。
3、健全和完善内控制度
4、尽量克服用“白条”和收款收据报账行为
5、要坚持财务制度，向财务报销的的单据一定要有经办人、验收人、批准人的签字手续。原始凭证内容、填制方法、审核程序要符合会计制度要求，会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理。
6、按规定妥善保管会计资料