目前内蒙古产假为158天，而根据内蒙古生育保险的规定，生育津贴是根据产假天数计算津贴的，那么就是按照158天计算。
内蒙古十二届人大常委会第二十一次会议审议通过了对《内蒙古自治区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的修改。新的《条例》明确提倡一对夫妻生育两个子女;删除了对全国人口在一千万以下的其他少数民族公民生育政策单独作出的规定，并提出尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。
修改后的《条例》取消了晚婚假和晚育假，明确规定增加婚假十五日，符合条例规定生育子女的夫妻女方除享受国家规定产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日;休假期间的工资、福利等待遇不变。
关于印发内蒙古自治区生育保险试行办法的通知（内人社发[2010]32号）
第十四条生育保险待遇包括：
（一）生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
（二）生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区单位缴费基数为依据，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
（三）一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
（四）计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
（五）男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的护理假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
本条规定的生育保险待遇项目中，除第（一）、（二）、（四）项应当支付外，第（三）、（五）项和行政事业单位生育津贴是否支付由所属统筹地区人民政府规定。