职工辞职后工龄如何计算

Question

如题所述

Answer 1

　　1、职工离职后，又回原公司上班的，而且原公司福利待遇好，继续承认该职工以前的工龄，那么工龄工资包含前几年的。
　　2、职工辞职后，重新去新的公司上班，那么新公司要重新计算工龄的。
　　3、社保问题，如果职工在原公司缴纳社保的，那么重新找工作后，新公司也帮忙办理社保的，那么可以延续社保缴纳年限。