已经与企业签订协议（合同）的应届毕业生，如果协议（合同）中有由劳动者承担违约金的条款，考上研究生后应该如数上交违约金。
根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过、自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
这一规定，在全国人民代表大会常务委员会2012年12月28日修改《中华人民共和国劳动合同法》时，并没有任何改动。
追问合约中并没有提到违约金，签的时候有问说是什时候离职都可以，只要交一份离职报告就行了。这样的话呢
追答小公司哪有那么多规定违约金，你公司提前好久打离职报告可以顺利离职，你就提前报备吧