今天接到太平洋保险公司的电话叫我去面试，说是要招聘售后服务部的主管和员工，请告知是不是去跑保险?

Question

在网上搜了很多关于这个的，都没有明确的回答。在电话里问了下主管工资8000多，售后员工3000多，是不是要去跑保险？求大神回到，要是的话我就不去面试了，补充下是在江苏镇江的太平洋保险

Answer 1

我去面试了
说是五千底薪
是有责任底薪不是无责任
必须要做的工作
1.准时打卡上班，参加公司各项培训
2.只要是工作日，必须平均访客三个
也就是每天最低要有三个访客
续约成功
3.当然，每天基本的三个访客续约，是没有提成的，
4.提成方面，是要你自己开发新项目，跟客户，签约新的合作保险，方才有提成
5.期间售后客服，外出访客，所有的经费，由个人承担，
这就是我的总结解答
希望可以帮到你们

Answer 2

保险公司是没有售后服务的，保险基本都是虚拟产品，如果是跟客户签完合同，保险公司成功划上客户账上的款，这销售基本完成了！所以进保险公司都是出去跑业务的，除非是前台！追问

这么说去应聘后就是去跑业务？

追答

是的，八九不离十！保险公司最讲销售团队，你进去了能逃得了？如果不喜欢跑客户的，不推荐进去，即使成功入职在里边上班也是一种罪！还不如腾出时间来找下一家公司。预祝找到好工作！

Answer 3

哪来的售后服务，去了就是让你买保险，前提是要给自己或身边的人买，不然工号激活不了，还不给转正，还要交什么押金，一步一个坑

Answer 4

给我打电话也是应聘主管或者经理的，估计被骗了，现在见了保险公司的人都被嫌弃

Answer 5

是的，我已经被骗完了，以及同期培训的100多个小伙伴，没有底薪，全勤500，没有周六日，这些你去面试他都不会说，等培训5天还再说，心累了 ，劝你好好考虑一下，如果不是本身就想做业务就不要去面试，他们会一直骚扰你，太平洋。