享有国家规定的98天产假基础上,再次享有所在地区计生政策规定奖励的产假天数,各地奖励天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。
1、国家规定基本产假为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产、剖腹产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、自2016年1月1日起,“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消。2016年产假比2015年增加了,但各个省份的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。
3、广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,合法生育奖励增加50天,由此产假增加到178天。自2016年9月29日公布起开始施行。
4、在此之前,广东省女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天,论基础产假,数广东的208天为最长。此次修改中,陪产假没有作调整,仍为15天。
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