你好!我在公司工作5个月了公司没给我交社保可以要求赔偿吗?

另外国庆节和中秋节不是三倍工资以1:2的形式补假期合法吗?

你好啊。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需听下 劳动律师 人士的建议请到  #【法律咨询吧  】上面  叙述与询问。
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第1个回答  2016-12-15
可以要求赔偿,去申请劳动仲裁!追问

劳动合同里面没有明文规定社保、假期条例属于违法吗?

追答

不管你们签订的劳动合同里面有没有社保这一条,只要你是他们单位的员工就必须要缴纳社保,这是劳动法规定的!

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