第1个回答 2021-02-06
招行去校园招聘进去的是正式员工
每年招商银行都会举办招聘会,根据时间不同分为秋招和春招,都需要经历网申、笔试、面试、体检几个步骤,通过这种方式进入银行工作的都是正式员工。
除了校招进去的为正式员工以外,还有社会招聘进入银行工作的员工也是正式员工。而根据用工形式划分银行的工作人员,主要分为正式员工、合同工和劳务派遣。合同工和劳务派遣都是少数的用工形式,劳务派遣是银行向其他劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司负责招聘员工来银行工作,不享受银行福利待遇,只是在银行工作,而且如果银行对劳务派遣员工的工作不满意,是可以随时停止用工的。
招商银行去学校举办招聘会或者宣讲会进行招聘的时候,一般都是校园招聘,也是需要通过网申、笔试、面试和体检等过程的,一定要抓住机会。
第3个回答 2020-12-07
校招进去的是正式员工。
招行主要有三种员工:
1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大,待遇比其他两种要好。
2 合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,福利没有在编人员好。
3 劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时走人
校招进去的是正式员工。
招行主要有三种员工:
1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大,待遇比其他两种要好。
2 合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,福利没有在编人员好。
3 劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时走人