不交社保费，看起来是极爽，劳资双方双赢;一方得的多，一方成本低。但是，有一点要考虑，不缴纳社保费就没有交费记录，就没有退休养老金，那你必须现在就为退休攒好，你说对不对？还有，如果，万一，发生大家都不希望发生的工伤事故（不一定是你自己的责任），那么就失去了享受工伤保险的机会。
仲裁时可以要求单位出示工资条，是否按合同规定的工资，还是要看你工资是否与当地的行业岗位工资相近，你也可以力争，是不是？还要看合同是第几年，一般不可能把第二年的工资也预定吧，所以如果是第二年了，不可能按合同规定的工资来处理。
要三思啊。
追问我现在想辞职 怕卡我工资 如果不卡我也就算了 工作才3个月 如果仲裁能成功么
追答主要是国庆要加班没有厂车 还不能请假 现在想辞职，就是这原因，我觉得有些可惜。当然我是局外人，没有感受。
卡工资是不可以的。即使卡了也能讨回来。