我是干党群的，这个还是有点发言权，1.党群部门招人只是形式所趋，18大以来随着
全面从严治党的深入，党群部门的活越来越重，但企业领导人员眼中党群人员不创效的观念根深蒂固，现在招人无非是形式需要，抓壮丁干活而已；2.党群部门不被同事理解，长期以来企业党建工作弱化虚化边缘化的问题严重，很多部门对党群部门的看法就是养老部门；3.党群部门就业面窄，大多数人跳槽的目的在于升职加薪，但党群工作比较具有中国特色，跳槽面比较窄，只能选择国企或者公务员单位，而且，回到第一条，企业招党群人员是为了让他们干活，而不是招领导养着～4.党群人员工资待遇较低，这个在企业干过的都有体会；5.党群工作经常加班，我对党群部门的材料有个看法即：“写了没人看，不写还不行”，但是要写东西毕竟是烧脑的，所以不难看出很多党群工作者都是秃顶的，对身体伤害很大～ 来自职Q用户：王予宸