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为什么我找工作只做两三天就被辞退,都不敢工作了?
如题所述
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推荐答案 2019-08-12
不要气馁,两三天其实看不出什么,用人单位也许需要的是成手。
大概是你缺少工作经验,继续工作,坚持学习,不断提升自己,慢慢就找到感觉啦,祝你成功!
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第1个回答 2019-08-12
那你就要总结问题呀
看下到底是什么情况
总要改善啊,
要不然怎么知道下一份工作自己
应该怎么做,怎么可以做更好
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我找到了
工作,三天
使用期,负责人说我内向
辞退我,
我该怎么办?
答:
第一,说你内向只是一个借口,也许有不讨喜的一面,和团队不协调等等
。第二,
确实内向,不是很适合你应聘的岗位
。如果确实很喜欢这份工作,就拿出勇气找负责人谈一次,诚恳地表达自己的情况和意愿,希望他给你机会。也许内向的判定很大部分原因在于负责人对你不满意。如果如果谈了依然没有什么用,也没关...
往届生在网上求
找工作,
试用期内
干
几
天就辞退
你,或者说不适合这里,是不...
答:
这个问题应该是你自身的问题
,正常情况下,招聘企业是的确有用人需求的,只不过你的能力和水平与企业的需求有一定的差距。失败对于刚刚踏入社会的年轻人来说是一定会遇到的,不要因为失败了就失去信心,从失败的过程中吸取教训,努力去弥补和提高自己的不足,你总会有成功的那天的。
干
了两天
就被辞退了
。。
不敢
再
找工作了,
把自己关在家里。。
答:
你这样做是不行的 被辞退只说明你不合适这份工作
怎么能因为这个就自暴自弃 你应该重新振作起来 找一份合适自己的工作 俗话说不经历风雨,怎能见彩虹 要相信自己是最棒的才行 希望对你有所帮助
...辞退该怎么办?现在
都不敢
去
工作了,
害怕又
被辞退,
我该怎么克服这种心...
答:
偶尔被辞退是正常的,但如果“总是被别人辞退”,说明个人的行为出毛病了
,这不是心理问题,而是如何改正自己、完善自己的问题。如果能够找出自己的不足,并加以改正,就不会出现总是被别人辞退的事情发生,但如果找不出自己的不足,就纯属心理疾病了。
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