在公司上班两年第一次上班打卡未上班被开除会有补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据你的描述这种情况。问一下在公司上班，第一次上班打卡未上班，被开除会有补偿吗。我觉得当然是有补偿了。这类事情。可以从以下几个方面去分折。

一，根据合同法规定。如果是在合同法里规定。如果是无顾开除工人。并且解除合同的。可以得到双倍补偿金。
二，公司开除了员工。是不是有规章制度。而不是你想怎么办，就怎么办的。
三，必须有这一条，打卡未上班的开除员工。
四，这个规章制度。也得经过班组及厂工会经过半数以上人员的同意才行。
五，如果是仦觉得可先通过厂工会协调。如不行。只有申请劳动仲裁了。

Answer 2

没有，这已经算是严重违反公司的制度了。