上班的地方签了合同，但没给我合同，然后过了试用期了是正式员工，突然就被开除了，理由是打卡考勤

Question

时间不对，因为他们的钉钉打卡时间设置有问题，正常上班的话打卡也会显示迟早 早退这样，然后这边也没给交金，就突然被开除了，怎么办

Answer 1

劳动者在公司上班，而且公司执行打卡的，劳动者就必须按要求进行打卡，打卡有问题的，应该与公司人事部协商解决，不然，旷工就会被开除的。

Answer 2

你有钉钉打卡记录，能证明你打卡时间符合要求，是单位设置问题
可以申请劳动仲裁，以单位违法解雇理由，要求按工作年限支付赔偿金
而且过了试用期要严重违反单位规章才能随时解雇不支付补偿金，如果没到严重违反规章程度，单位解雇也不合法
可以参考劳动合同法规定，和单位协商或者直接申请劳动仲裁本回答被网友采纳

Answer 3

签了合同，但是过了试用期已经是正式员工了
没有给付员工合同，但是只要你证明你在这里上班超过三个月就能证明你是正式员工
然后因为打卡考勤的原因，并不能作为合理辞退员工的条件，需要给予工资赔偿。

Answer 4

上班的地方签了合同，但没给我合同，然后过了试用期了是正式员工，突然就被开除了，理由是打卡考勤可以去劳动部门协商

Answer 5

你打卡的时间显示的是否是正常时间，比如八点半上班你八点半前到了却显示迟到，这样的话你可以凭借打卡记录去劳动局举报