如题所述
不一样。协商解除劳动合同的结果是确定的。但是,哪一方首先提出解除的请求后果却完全两样:按照《劳动合同法》第46 条规定,用人单位依照本法第36 条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;如果劳动者首先提出解除请求的,用人单位则可以不支付经济补偿金。