南京社保断了一个月怎么补交

南京社保断了一个月怎么补交

南京社保补缴流程:

1、用人单位申请补缴社会保险费,应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形,按规定向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料,经审核通过后,到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

2、用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的,向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料,经审核通过后,到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

3、灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请,经区失业保险经办机构初审,市社会保险经办机构复核后,凭初审、复核材料,到区社会保险经办窗口办理补缴手续。

4、灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料,经窗口工作人员审核通过后办理。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

扩展资料:

社会保险费补缴标准:

(一)用人单位和职工补缴1995年底前社会保险费的,以相应补缴年份的上年省、市社会平均工资为缴费基数,基本养老保险单位缴费比例按20%、个人缴费比例按3%,其他险种按历年同期缴费比例补缴。

(二)用人单位和职工补缴1996年1月及以后社会保险费的,以职工本人上年度工资性收入为缴费基数,按历年同期缴费比例补缴。补缴基数执行我区同期基本养老保险缴费基数上、下限规定。

(三)灵活就业人员以我区相应年度的缴费基数和缴费比例补缴基本养老、医疗保险费,补缴基数执行我区同期基本养老保险缴费基数上、下限规定。

(四)参加基本医疗保险的参保人员,在办理退休手续时,基本医疗保险累计缴费年限男未满30年、女未满25年,且实际缴费未满10年的,应一次性补缴所差年限的基本医疗保险费;对一次性缴费有困难的,可申请按月缴纳基本医疗保险费。

(五)跨结算年度补缴社会保险费的,除补缴本金外,应按规定加收滞纳金和利息。

参考资料来源:南京市人力资源和社会保障局-江苏省社会保险费征缴条例

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第1个回答  2022-05-26
南京社保补缴规定有哪些
南京社保是可以补交的,方法如下:
1、有单位:单位、个人按比例缴纳社保 。
2、无单位:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。 你现在如果由单位,只要将中断这段时间的社保补上即可(公积金可以让现在所在单位代为补缴);如现在无单位,办个失业证,直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可,个人部分需自己承担。具体材料看社保机构的规定。
第2个回答  2012-11-14
你中间没交的社保应该可以不补交的,如果你的社保缴交地都是同一地区的话,你后面交的社保会同以前的社保合并的缴费年限的,到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了。如果你以前没有办社保卡,你也可以先在新单位交了,然后再去办社保卡的。
第3个回答  2018-06-04
如果没有超过补缴等待期三个月,就到社保服务中心办理补缴手续补缴,过了三个月等待期不允许补缴。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-10-17
老板被我辞退了,社保怎么办?
很多人辞职之后对社保是置之不理 的,有的是嫌麻烦,有的是不知道该怎么处理。阿伟给大家普及下:
如果是非本人意愿失业的,别忘了可以领取失业金(南京交一年可以领两月)。失业保险待遇除了失业金外,同时还可以享受免费医疗保险和介绍工作、技能培训等待遇。领取方式是到就业管理部门办理失业登记。社保该怎么处理。如果直接在当地有下家公司最好,沟通协调一下中间别断月就行。如果还没有下家,那就转到户籍地以灵活就业身份缴纳。如果不想这么办的话,就保存好离职证明,等将来有单位接收或者想转回退休地的时候,再把它转过去。在一些大城市,连续缴费是买房买车子女上学的门槛,这种特殊情况可以考虑找代缴公司救急。在这件事情上,建议大家擦亮眼睛

最后,如果达到了法定退休年龄,就把在各个地区缴费统一转移到退休地计算养老金待遇。如果年限不够又不想交了,也可以选择退保。
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