如果一个月工资2500元 这个月一共有31天 从12号开始工作算起 ，我想知道HR，怎么算日工资的

Question

是2500除31天，再根据你上班的天数算工资
还是2500元除 去掉双休日的工作日的总天数，再乘 这个月员工上班的天数

Answer 1

看你几天制的，是五天制的话，就是2500/21.75天（国家规定的已扣除了双休日）乘以你工作的天数。但是2500看有包含满勤没，有的公司是含满勤，半路进的就会扣满勤，有的满勤会照给的追问

谢谢这位朋友哈~~
那如果算第2个月的呢 从1日做到30日。第2个月也是2500/21.75天，乘工作天数么
另外还想问个很问题，工作8小时包括不包括吃饭，因为有的公司是9点到5点下班，有的是9点到6点的

追答

工作八小时是指真正上班时间来着，吃饭是休息时间哈。都一样算法来着，第二个月如果满勤的话就是2500.如果是有请假的话，你就用扣减法，比如请假了两天，就2500-2500/21.75*2天（当然有含满勤，看你们怎么规定的）也有2500-满勤后再拿来计算的

Answer 2

1、采用标准工时工作制，日工资=月工资收入/21.75，用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算
2、吃饭不算工作时间。