1、毕业生一定要签三方协议,否则不能领报到证,一年后不能转正定级,视为自动放弃干部身份吗?如果毕业时没有找到就业单位,没签协议,找到就业单位后还要回学校签吗(针对不在学校当地就业的)?
2、毕业时没有就业,但是档案在人才中心托管,一年后可不可以办理转正定级手续?
3、如果我打算考公务员,又应该怎么办?是否还要签三方协议?
但是我没有签协议就已经领到报到证了,这样是不是可以直接办人事代理?按照我现在没有你说的就业协议书,但是有报到证,那个办理人事代理的程序又应该是怎么样的?
1、我现在应该就是你说的打回原籍的人才,因为我没有签协议但是领到了报到证,这样子我是直接那报到证到人才那里存档,还是先签协议?
2、转正定级不是要先有一年的见习期,而且在见习期内只能在报到证上的地方待满一年,一年后才能办转正定级,如果中途换地方的话,要到学校办理改派吗,那么按照你说的“档案先发人才,之后考上公务员再调档”,那我还要到学校去办理改派吗?一年的见习期又是从什么时候算起的?
1、有报到证了,直接去存档就好了,不过档案邮寄没那么快,1个月左右吧。问个电话咨询,如果近的话,过1个月左右可以直接去看看了。
签协议就是为了报到证,是个步骤。
2、转正定级原则上是要在一个地方1年以上才能办的,其实有不少人才会忘记给办这个。
应届毕业生身份是预备干部,预备期是1年。
中途换地方,如果时间不长,可以选择改派,就是把之前的报到证废掉重新签一个,类似于把之前的经历洗白;也可以直接从人才到人才来调转档案,后者简单一点。 通常如果新工作单位正规,会要求你转档案的。
改派通常是2年之内可以,超过就不行了。也就是2年之内有的人才会建议你改派。
改派要经过学校,要过教委,没那么容易。
3、你现在的情况是档案回原籍了,如果没有确定的单位就先存下,档案就暂时告一段落;之后有变动,类似找到新公司,考上公务员都算变动,需要档案的时候,再提档就可以了。
1年的时间通常是从档案存入或者毕业的时候开始算的,人才的规定执行的没那么严格的