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PICC中国人保财险总部招聘的社会招聘人员需要转人事档案到公司吗?谢谢
如题所述
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推荐答案 2011-07-07
只要是签总版合同的都需要转人事档案到公司
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,财务岗位
社会招聘
进去是签订什么合同?待遇怎么样?
答:
应该是“劳务派遣”合同,也就是C类编制,好的话有养老保险,其余社保没有。劳务派遣待遇很一般,本人认为相当于当地工资平均水平还要偏下。
picc
对C类合同用工很抠门的,自以为是大型金融公司,人事改革迟缓,根本不去理会非正式员工福利待遇!除非你有关系肯花钱转正,要不去了准后悔!
PICC
江苏
人保财险
客服95518员工待遇如何?是否可以真
的转
编?我在
招聘
...
答:
人保财险公司
劳动合同分四档,就算客服中心跟你签了所谓
的公司
合同,也是最低一档的。签署合同后享受的福利待遇其实和领航人才签的劳务派遣合同的待遇是一样的,换句话说,你就算转编了你的工资和社保也不会增加。另外,根本不是像上面招聘信息里所叙述的那样干满一年就能转编,作为新员工和领航人才签的...
picc人保财险
,进
PICC
是不是很难有编制的呢?只要是省
公司
发工资的就算是...
答:
由省公司发工资算是属于在编员工。
PICC
现在分3种合同,总办劳务合同,省办劳务合同,派遣用工合同。理赔上都是有省公司发,但还是派遣较多。看你岗位一般应该是业务部综合岗应该也是在地市分公司下属营业部,到人保去下基层对以后发展非常有利,但你要确信自己有这个能力能在线面县市支公司冒尖,不然那是...
picc人保财险
经过笔试面试
招聘的
人是正式员工
吗?
有编制吗?
答:
劳务派遣占多数,编制比较难,看学历和能力
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